기업 내 고령화 가속, 세대 역전 신입 채용 감소·퇴직 지연 영향 격차 가장 큰 업종은 ‘이차전지’ 출처=리더스인덱스 국내 주요 대기업에서 30세 미만 젊은 인력 비중이 50세 이상 고연령대보다 낮아지는 ‘세대 역전’ 현상이 처음으로 나타났다.
